LEADERSHIP pour inspirer Confiance

COACH pour rendre plus efficace chaque équipier

MANAGER d’Influence pour accroître ses Ressources

MOTIVER chaque acteur pour obtenir le meilleur d'eux

GESTION D’ÉQUIPE pour favoriser coopération et rapidité de circulation de l'Information

GESTION DE CONFLITS pour en tirer parti

NÉGOCIER pour débloquer les situations