PASSER D'UNE COLLECTION D'INDIVIDUS A UNE ÉQUIPE HAUTE PERFORMANCE
L'objectif est de créer à partir des personnes recrutées pour le projet une véritable équipe.
C'est créer une nouvelle entité qui transcende les personnes.
​
Le CP va devoir FEDERER pour dépasser les individualités et créer un esprit de Corps, pour favoriser CONFIANCE en Soi, dans les autres, dans la réussite et surtout COOPÉRER
​
-
Vision partagée
-
Valeurs communes
-
Langage commun
-
Objectifs communs
-
Rituels et règles
-
Une pression de l'extérieur : le Client, la Concurrence
-
Des événements
-
Un TDB
Le Team Building est le Coaching d'équipe. C'est une activité essentielle pour réussir une action commune
PROCESSUS DE TEAM BUILDING
-
Formation du Groupe : Se présenter, Présenter les Objectifs, échanger sur la Vision, connaître les domaines de compétence de chacun,
-
Mettre en place des Règles, des indicateurs de réussite, définir les étapes de l'action commune, partager les Rôles et les Responsabilités.
Permettre à chacun de trouver sa place dans le Groupe en exerçant son Influence dans le respect de chacun,
-
Atteindre ensemble un premier Jalon motivationnel,
procurant le Sentiment d'Efficacité Collective et de rôder le fonctionnement de l’équipe,
-
Dérouler le plan projet, réguler l'équipe, mettre en place des indicateurs de fonctionnement de l'équipe pour pouvoir échanger en cas de difficultés relationnelles,